Comment gérer son stress et ses émotions face aux difficultés du quotidien ?
Comment trouver une cohésion d’équipe sur des profils et services différents ?
Comment motiver et mener son équipe vers le changement ?
Dans un collectivité, de nombreux services existent et doivent travailler ensemble. La différence des métiers, de l’activité, des difficultés du quotidien, et la distance physique entre les services sur différentes communes n’aident pas engager une synergie. La communication pour engager les équipes vers les changements est souvent très compliquée.
Dans cette démarche de formation à long terme afin d’engager une cohésion et une proximité avec les agents de collecte, la collectivité des Sorgues du Comtat nous a appelé pour répondre et intervenir afin de faciliter cette communication
Objectifs des ateliers
- Cohésion entre les agents de collecte provenant de l’ensemble des communes de la collectivité
- Générer un moment fort entre eux autour de la thématique “stress et émotions”
- Développer l’engagement auprès de leur collectivité
Déroulement des deux ateliers
Premier atelier : le stress
- 1er Partie : Échange, analogie et compréhension du mécanisme du stress autour des combats du champion du monde présent Eddy Naït-Slimani
- 2ème Partie : Découverte et initiation du kickboxing pour mieux se connaître soi et les autres
Deuxième atelier : les émotions
- 1er Partie : Échange, analogie et compréhension du mécanisme des émotions autour des combats du champion du monde présent Eddy Naït-Slimani
- 2ème Partie : Découverte et initiation du kickboxing pour mieux se connaître soi et les autres
Bilan et Bonus
Présence lors du bilan de fin d’année afin d’échanger ensemble sur les effets des ateliers
Découverte de la vidéo rappelant ces moments forts partagés
